Правова поінформованість населення у сфері трудової зайнятості є захистом інтересів у відносинах безпосередньо з роботодавцем.

Правова поінформованість населення у сфері трудової зайнятості є захистом інтересів у відносинах безпосередньо з роботодавцем.

Первомайською міськрайонною філією Харківського обласного центру зайнятості на постійній основі вкотре було проведено черговий інформаційний семінар із загальних питань зайнятості, на якому одним із основних питань було розглянуто переваги легальної зайнятості та ризики, пов’язані з нелегальною трудовою міграцією.

Лише за умов офіційної зайнятості для працівників передбачені:

право на вільний вибір професії та місця роботи;
гарантоване отримання грошової винагороди за виконану роботу;
безпечні умови та дотримання режиму праці;
право на відпочинок;
захист від незаконного звільнення;
соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.

Саме офіційно працевлаштовані особи можуть розраховувати на соціальні виплати та допомогу (право на пенсію, допомогу по безробіттю, допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання таких випадків та ін.).

Звичайно, кожна людина сама приймає рішення щодо форми своєї зайнятості. Кожен з нас вирішує, що для нього є головним – жити одним днем чи мати певні гарантії у завтрашньому дні.