Зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків
Зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

Зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

професійних захворювань та аварій на виробництві іЗакону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування: на що звернути увагу!

По-перше,Порядок розслідування та обліку нещасних випадків,
професійнихз ахворювань та аварій на виробництві затверджений
постановою КМУ від 17.04.2019р. №337 (далі— Порядок)зазнав суттєвих
змін через приєднання Фонду соціального страхування України до
Пенсійного фонду Українита з набуттям чинності з 1січня 2023 року Закону
України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове
державне соціальне страхування» від 21.09.2022 р. № 2620-X і
затвердженнямпостанови КМУ«Про внесення змін до деяких постанов
Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій
Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність,
деяких постанов Кабінету Міністрів України»від 02.12.2022р. №1350.

Відтепер Пенсійний фонд України та його територіальні органи є
правонаступниками Фонду соціального страхування України, який виконує
функції з управління в системі загальнообов’язкового державного
соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та
від нещасного випадку на виробництві. Всіорганивиконавчоїдирекції
Фонду соціальногострахуванняперетворено у «Територіальніоргани
Пенсійного фонду України».

Враховуючивищевикладене — інформацію про нещаснийвипадок
та/абогострепрофесійнезахворювання (отруєння) тобтоПовідомлення про
нещаснийвипадок за місцемнастаннянещасноговипадку та/абогострого
професійногозахворюваннянадаєтьсякрімтериторіального органу
Держпраці, ще і у територіальний орган Пенсійного фонду Українита інші
установи передбачені Порядком.

До складу комісій (спеціальнихкомісій)з розслідуваннянещасних
випадків та/абогострихпрофесійнихзахворювань (отруєнь) залучається
представниктериторіального органу Пенсійного фонду України.

По-друге,до Порядку внесенізміни, викликанінеобхідністю
спрощення процедури розслідування нещасних випадків в умовах воєнного
стану. 

Нещасні випадки, що сталися під час виконання трудових обов’язків
унаслідок воєнних (бойових) дій (бомбардувань, ракетних та артилерійських
обстрілів, мінувань територій і приміщень, захоплення в полон, інших
протиправних дій, здійснення масових терористичних актів, що
супроводжуються загибеллю людей чи руйнуванням особливо важливих
об’єктів життєзабезпечення тощо), підлягають спеціальному розслідуванню
незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я).

Розслідування таких нещасних випадків проводиться за місцем
настання. Проведення досліджень для визначення наявності в організмі
потерпілого алкоголю, наркотичних засобів і ступеня його сп’яніння не
здійснюється.

Розслідуваннянещаснихвипадків, щоспричинилитяжкінаслідки, у
тому числі з можливоюінвалідністюпотерпілого, проводиться комісією
підприємства (установи, організації) без відповідногописьмовогодоручення
територіального органуДержавноїслужби з питаньпраці.

За потреби роботодавецьможеобґрунтованопродовжити строк
розслідування до отриманнянеобхіднихвисновків, матеріалів, відповідей,
поясненьтощо без відповідногописьмовогопогодження з територіальним
органом Держпраці.

У разіколи роботодавець не маєможливостіутворитикомісію та
забезпечитипроведеннярозслідуваннянещасноговипадку, обов’язокщодо
проведення такого розслідуванняпокладається на відповідний
територіальний орган Держпраці за місцемнастаннянещасноговипадкуабо
місцемрозташуваннясуб’єктагосподарювання, працівникомякого є
потерпілий.

По третє, Пенсійний фонд Українивідтепервиплачує:

  • допомогу по тимчасовійвтратіпрацездатності («лікарняні»);

  • допомогуповагітності і пологах («декретні»);

  • допомогу на похованнязастрахованим особам, в т. ч. потерпілим
    на виробництві;

  • одноразові та щомісячністраховівиплатипотерпілим на
    виробництві, членам їхсімей.

Допомога потерпілим від нещасного випадку на виробництві
(професійного захворювання) по тимчасовій непрацездатності виплачується
в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного
доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності
оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи,
організації.

Надання соціальних послуг, у тому числі на необхідний догляд за
потерпілим, здійснюється та розраховується відповідно до оцінки потреб
потерпілого відповідно до Закону України "Про соціальні послуги".

Витрати на соціальні послуги для потерпілого відшкодовуються за
рахунок коштів соціального страхування незалежно від того, ким вони
здійснюються.

 

Головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних
випадків управління контрольно-перевірочної роботи головного управління
Пенсійного фонду України в Харківській області Шматько С. Г.

Переглядів: 190
Дата публікації: 08:12 22.08.2023
Міський голова
Надіслати електронне звернення
Надіслати запит на інформацію
Анонс подій
Подій не заплановано
Нові та оновлені сторінки
Посилання
 
 
 
 

 

 
Пошук
Міська владаМіський головаМіська радаКерівний складСтруктураВакансіїЗаходи щодо запобігання корупціїГрафік особистого прийому громадянГрафік виїзних прийомів громадянІнструкція з діловодства у виконавчому комітеті Первомайської міської ради (зі змінами Розпорядження міського голови від 01.04.2020р. №59)ДокументиРезультати поіменного голосуванняРішення Первомайської міської ради Харківської областіРішення виконавчого комітету Первомайської міської радиРозпорядження міського голови з основної діяльностіПроекти рішень Первомайської міської радиПроекти рішень виконавчого комітету Первомайської міської ради Харківської областіПереліки розпоряджень міського голови з основної діяльностіПротоколиАрхів рішень Первомайської міськради Харківської областіАрхів рішень виконавчого комітету Первомайської міськради Харківської областіПрозоре містоБюджет та фінансиПоточна діяльністьДокументиКомунальна власністьЖитлові питанняЗакупівліОчищення владиВідкриті даніДоступ до публічної інформаціїРегуляторна політика
Первомайська міська рада Харківської області >>>