Робота за сумісництвом

Чинним законодавством передбачено, що виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом вважається сумісництвом.

Питання щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій регулюється, зокрема, постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 року N 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», «Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій», затвердженим наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року . N 43.
Згідно із зазначеними нормативними актами тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу. Оплата праці сумісників провадиться за фактично виконану роботу.
Слід зазначити, що окрім працівників, яким законодавчими актами заборонено працювати за сумісництвом, не мають права працювати за сумісництвом також керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).


Відділ контролю за додержанням
законодавства про працю

Переглядів: 323
Дата публікації: 10:17 20.02.2020
Міський голова
Надіслати електронне звернення
Надіслати запит на інформацію
Анонс подій
Подій не заплановано
Нові та оновлені сторінки
ЗВІТ про повторне відстеження результативності рішення Первомайської міської ради від 24.06.2021 № 2   05.10.2022
ЗВІТ про повторне відстеження результативності рішення Первомайської міської ради від 24.06.2021 № 2   05.10.2022
До уваги громадян Первомайської міської територіальної громади, що перебувають на квартирному обліку   05.10.2022
ЗВІТ про повторне відстеження результативності рішення Первомайської міської ради від 24.06.2021 № 2   05.10.2022
Оголошення про перереєстрацію громадян, які перебувають на квартирному обліку   30.09.2022
Виконавчий комітет Первомайської міської ради   21.09.2022
ЗВІТ про періодичне відстеження результативності рішення Первомайської міської ради від 26.07.2018 №   11.08.2022
Виконавчий комітет Первомайської міської ради Харківської області   08.08.2022
Війна змінила життя всіх ...   08.08.2022
Кількість запитів за липень 2022 року   08.08.2022
Посилання
 
 
 
 

 

 
Пошук
Міська владаМіський головаМіська радаКерівний складСтруктураВакансіїЗаходи щодо запобігання корупціїГрафік особистого прийому громадянГрафік виїзних прийомів громадянІнструкція з діловодства у виконавчому комітеті Первомайської міської ради (зі змінами Розпорядження міського голови від 01.04.2020р. №59)ДокументиРезультати поіменного голосуванняРішення Первомайської міської ради Харківської областіРішення виконавчого комітету Первомайської міської радиРозпорядження міського голови з основної діяльностіПроекти рішень Первомайської міської радиПроекти рішень виконавчого комітету Первомайської міськради Харківської областіПереліки розпоряджень міського голови з основної діяльностіПротоколиАрхів рішень Первомайської міськради Харківської областіАрхів рішень виконавчого комітету Первомайської міськради Харківської областіПрозоре містоБюджет та фінансиПоточна діяльністьДокументиКомунальна власністьЖитлові питанняЗакупівліОчищення владиВідкриті даніДоступ до публічної інформаціїРегуляторна політика
Первомайська міська рада Харківської області >>>